薪酬委員會
薪酬委員會設置及規程
本公司於民國100年11月設置薪資報酬委員會。薪資報酬委員會之主要職責係以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論 :
一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
委員會成員
| 職稱 | 姓名 |
|---|---|
| 召集人 | 李榮哲 |
| 委員 | 邱麗妃 |
| 委員 | 郭偉均 |
薪資報酬委員會運作情形